職位要求
1、碩士及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理工程、機(jī)械制造及其自動化、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉六西格瑪、8D等質(zhì)量問題分析方法， 熟悉FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP質(zhì)量工具，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
3、有較強(qiáng)的項目管控能力和溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具備一定的抗壓能力；
工作內(nèi)容
1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理開展質(zhì)量體系建設(shè)的相關(guān)事項；
2、參與評估新供應(yīng)商，包括質(zhì)量問題解決，質(zhì)量持續(xù)改善和質(zhì)量環(huán)境提升等；
3、對來料不良進(jìn)行原因追蹤，協(xié)助并跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量改善達(dá)標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量審核、產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控并進(jìn)行判定與反饋、跟蹤與整改、驗證落實問題改善等工作；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)計質(zhì)量問題、生產(chǎn)工藝流程質(zhì)量問題分析，組織相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量改善和生產(chǎn)系統(tǒng)提升；有自我設(shè)計開發(fā)檢具能力；
6、參與對客戶投訴的質(zhì)量問題原因分析，制定糾正預(yù)防措施，并跟蹤落實問題解決。
福利待遇
1、六險一金、員工公寓、餐補(bǔ)、安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、外語補(bǔ)貼等；
2、其他福利：生日福利、節(jié)日福利、健康體檢、療休養(yǎng)活動等；
3、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比；
4、豐富文體活動。